De la création de Médecin de brousse
MEDECINS DE BROUSSE (en sigle MEBRO/Asbl) est une association sans but lucratif, apolitique et non confessionnelle créée en République Démocratique du Congo (RDC) où la majeure partie de la population vit dans les zones rurales souvent très enclavées, tenant compte de l’immensité du pays aux dimensions continentales ; dans un contexte mondial où les actions gouvernementales seules ne suffisent plus à remédier aux problèmes socio – sanitaires de plus en plus croissants et complexes, et du retard de l’intervention dans les zones enclavées


L'ESSENCE
Les organisations non gouvernementales en nombre croissant se proposent d'apporter un appui aux actions gouvernementales. Dans les pays industrialisés, des Associations de médecins se constituent pour intervenir au-delà de leurs frontières sur le terrain des grandes catastrophes où des millions de vies sont en danger.
Considérant que les médecins œuvrant en province dans les zones rurales très enclavées de la RDC sont les mieux informés des problèmes spécifiques à ces milieux, avec comme corollaire le retard au développement socio – économique du pays et la difficulté d’atteindre les objectifs de développement durable(ODD) ;
Considérant également que les médecins œuvrant dans les zones enclavées ont suffisamment emmagasiné des connaissances et compétences au contact de tous les organismes gouvernementaux et non gouvernementaux qui s’y sont déjà rendus, en plus de leur propre expérience de terrain, mais n’arrivent pas à reproduire les mêmes performances une fois seuls ;
Tout en ayant présent à l’esprit le fait que ces organismes non gouvernementaux nationaux et internationaux n’agissent que de façon ponctuelle et non permanente ;
Mebro/ASBL se présente comme une alternative incontournable au profit des populations enclavées, qui existent aussi bien en zones rurales qu’en zones urbaines, notamment dans les quartiers reculés, le patrimoine local de connaissances et compétences ;
permettant de pallier les obstacles organisationnels locaux, liés essentiellement aux frustrations de tous ordres, créant des barrières à la confiance mutuelle, le manque de motivation, non seulement chez les prestataires, mais aussi chez les bailleurs des fonds locaux et internationaux.